Le jeu n’est pas une activité ludique réservée seulement aux petits enfants et adolescents. C’est aussi un moyen d’apprentissage pour grands et petits. Ne dit-on pas que la meilleure façon d’assimiler de nouvelles notions, c’est à travers le jeu ? Il est donc important de jouer et d’utiliser le jeu même en entreprise. Dans quels cas pouvez-vous alors opter pour un escape game sur mesure ?
Pour la sensibilisation
Le jeu sur mesure ou serious game est reconnu comme un puissant outil de team building pour tous les âges. Il est un allié des campagnes de sensibilisation sur différentes thématiques comme la protection de l’environnement, le handicap, les politiques de cybersécurité, etc. Cet outil rend plus facile l’exercice de sensibilisation, que vous soyez une ONG ou une entreprise, et quel que soit le public.
Lorsque vous êtes chef d’entreprise, vous pouvez donc utiliser la gamification pour faire passer facilement vos messages de sensibilisation. Pour cela, il suffit de soumettre vos collaborateurs à un escape game en entreprise sur mesure. Cela entrainera leur engagement sans susciter le sentiment que vous leur faites la morale. Votre entreprise obtiendra ainsi plus facilement leur engagement et leur motivation à passer à l’action pour changer les choses.
Pour la formation
Une entreprise qui se veut prospère et pérenne doit être dans un processus de collaboration onboarding. Elle doit aussi penser à la formation périodique de ses employés. C’est cela qui leur permettra d’acquérir de nouvelles connaissances pour avoir une cohésion d’équipe à travers une team building. La meilleure façon pour eux d’apprendre et d’assimiler facilement et rapidement ces nouvelles notions, c’est à travers le serious game.
Lorsque vous faites former vos employés par l’intermédiaire de la gamification, vous développez aussi chez eux des facultés d’échanges et de dialogue. Ce qui constitue un atout majeur pour la bonne marche de votre entreprise. Il suffit de trouver en ligne ou de faire développer le jeu en entreprise qui correspond le mieux à votre thématique et les objectifs d’escape game en entreprise seront atteints.
Pour l’intégration de collaborateurs
L’entreprise est un lieu de migration des personnes, parce qu’il y a des collaborateurs qui partent et d’autres qui viennent. Il est indispensable d’avoir une bonne politique de collaboration dans votre société. La bonne marche des activités de votre entreprise en dépend, de même que l’augmentation de son chiffre d’affaires. L’escape game en entreprise reste un atout majeur pour vos séminaires d’intégration.
Une gamification sur mesure permet la création de liens sociaux entre les anciens et les nouveaux collaborateurs. Le nouveau collaborateur découvre ainsi à travers le jeu en entreprise ses pairs de façon ludique, authentique et naturelle. Il se sent alors en famille très tôt au début de ses premiers pas dans votre entreprise. Tout ceci est source de cohésion d’équipe, de confiance et d’abnégation au travail.
Pour le recrutement de collaborateurs
Le recrutement de nouveaux collaborateurs est un processus à la fois difficile et délicat. Il prend en compte plusieurs critères comme l’écoute, la communication et la capacité à travailler en équipe du postulant. Ces qualités que vous devez déceler naturellement chez vos candidats favorisent une bonne cohésion d’équipe nécessaire au développement de votre entreprise. Avec le serious game, vous allez obtenir de bons collaborateurs.
Le jeu sur mesure est en particulier utile pour détecter chez vos candidats des compétences spécifiques comme l’expression, la compréhension, la didactique, etc. Il suffit pour cela de les plonger dans des conditions proches de celles du travail à travers le jeu en entreprise. Cela vous permet de mesurer les réactions qu’ils pourront avoir en situation réelle de travail. Vous trouverez bien des scénarios, des décors et des énigmes pour atteindre votre objectif de team building.
En somme, un escape game sur mesure peut être utilisé pour sensibiliser, former, recruter ou intégrer des employés et collaborateurs d’une entreprise.